Çalışan Anne'ye dair ..

ÇALIŞAN ANNE
• Dört yaşından küçük çocuğu olan "çalışan" anne;
- Çocuğundan habersiz, gizlice işe gitmemelidir.
- Çocuk ağlasa da, kızsa da, öfkelense de,,,
- Anne, çocuğu ile vedalaşarak işe gitmelidir.
• Şayet anne;
- Çocuğundan gizlice ayrılarak işe giderse;
- Çocukta “kaygı” oluşur.
- Vedalaşarak giderse;
- Çocukta “öfke ve sinirlilik” hali oluşur.
• Her şart altında;
- Kaygı en kötü duygudur.
- İnsan ruhunu en zor terk eden ruhsal bir illettir.
- Kaygılanan çocuk anneye “bağımlı” olur.
- Bu durum çocuğun;
- Yemesini, içmesini, uykusunu “kötü” etkiler.
- Bu etki, çocuğun yetişkinliğinde de devam eder.
• Oysa öfke;
- Ehil bir anne terapisi ile,
- İş dönüşünde “bilinçli” bir anne tutumu sayesinde kolayca yatışabilir.
- Çocuğun ruh dünyasındaki yerini, kısa zamanda “huzura” terk edebilir.

SİZE DÜŞEN
- Çocuğunuzun yüzü ekşimemesi için;
- Baskı ve şiddet içeren kelimelerinizi “ekşitin”.
- Çocuğunuzun duyguları bozulmaması için;
- Hakaret ve aşağılama içeren kavramlarınızın yapılarını “bozun”.
- Çocuğunuzun içine kapanmaması için;
- Suçlama ve değersizleştirme içeren kelimelerinizin üstünü “kapatın”.
- Çocuğunuzun benliğinin bulanık olmaması için;
- Ondan beklenti içeren kavramlarınızı “buharlaştırın”.
- Çocuğunuzun zekasına zarar vermemek için;
- Aşağılayıcılık ve değersizleştiricilik işlevi gören düşüncelerinize “zarar verin"
- Çocuğunuza çeki düzen vermezden önce;
- Ona hitap eden kelimelerinize, kavramlarınıza ve düşüncelerinize “çeki düzen” verin.


2 yorum:

  1. deneyimli anne sayesinde buldum blogunuzu...
    bana da beklerim.
    sevgiler
    www.eceninhayati.blogspot.com.tr

    YanıtlaSil
    Yanıtlar
    1. teşekkürler. sizde takibe alırsanız mutlu olurum :)

      Sil

Responsive Blogger Tema Tasarım : Sosyal Medya Kafe
Zeynep Öztürk COPYRİGHT © 2014 TÜM HAKLARI SAKLIDIR.